Можно ли уйти с работы, если ребенок постоянно болеет после выхода из декрета до окончания декретного отпуска?

Да, вы можете прекратить свою работу и воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком. Согласно законодательству Российской Федерации, родителям предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При наличии медицинских документов, подтверждающих постоянные заболевания вашего ребенка, вы можете обратиться в свою организацию с просьбой предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы. Для этого необходимо обратиться к руководителю или кадровому отделу с заявлением и приложить медицинские документы.

Для получения отпуска по уходу за ребенком вам потребуется подать заявление и приложить медицинские документы, подтверждающие постоянные заболевания ребенка.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации