Можно ли устроиться на работу, если был административный арест и арест по лишению прав в органы МВД? Как это повлияет на трудоустройство

Согласно законодательству Российской Федерации, административный арест не является препятствием для трудоустройства в органы МВД. Однако, при рассмотрении кандидатуры могут учитываться и другие обстоятельства, связанные с нарушением правил дорожного движения и применением административного наказания в виде ареста.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в органы МВД, которые могут выдать заключение о возможности трудоустройства человека с административным арестом. Кроме того, работодатель может требовать предоставления справки о наличии или отсутствии судимости, которую можно получить в установленном порядке. При этом, наличие административного ареста в справке о наличии или отсутствии судимости может повлиять на решение работодателя об устройстве данного человека на работу.

Статьи 12.9 и 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, конкретный ответ на вопрос будет зависеть от целого ряда обстоятельств - например, от типа работы, на которую человек хочет устроиться, его профессиональной квалификации, сферы деятельности организации, в которую он хочет устроиться, и других факторов.