Можно ли учесть период до трудоустройства при начислении пенсии?

Здравствуйте! Я хотел бы узнать, можно ли учесть период до трудоустройства при начислении пенсии. В начале 1977 года у меня родился ребенок, до этого я не была трудоустроена. В том же году я поступила на учебу. В мае 1979 года я начала работать. Однако мой трудовой стаж начисляется с 1979 года. Могут ли периоды с 1977 по 1979 годы быть включены в мой страховой стаж для начисления пенсии? Спасибо за помощь!

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, периоды до трудоустройства могут быть учтены при начислении пенсии. Ваша ситуация, когда вы не были трудоустроены до рождения ребенка и начали работать после этого, требует дополнительного анализа. Для включения указанных периодов в страховой стаж необходимо предоставить определенные документы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить копии следующих документов: свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие вашу учебу в указанный период, а также свидетельство о приеме на работу в мае 1979 года.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 14, 19, 24 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О накопительной пенсионной системе в Российской Федерации", статья 27 Федерального закона от 19 ноября 1999 г. N 184-ФЗ "О системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы