Можно ли сделать бронь на сотрудника после его мобилизации и учебной части?

Согласно законодательству Российской Федерации, после мобилизации и прохождения учебной части сотрудник призывается на службу и становится уже военнослужащим. В этом случае бронирование его услуг недоступно, так как он находится под юрисдикцией военных органов и участвует в выполнении своих служебных обязанностей. Для подтверждения этого статуса необходимо обратиться к соответствующим документам и законам.

В данном случае могут потребоваться следующие документы: приказ о мобилизации, приказ о прохождении учебной части, удостоверение личности сотрудника, военный билет.

В данном случае применимы следующие статьи закона Российской Федерации: статья 20 Конституции РФ (право на оборону), статья 37 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' (вопросы мобилизации и призыва на службу), статья 43 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ 'О обороте оружия' (вопросы оружия и военной службы).