Можно ли работать в субботу при пятидневной рабочей неделе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912502
Я хотел бы узнать, допустимо ли организовывать рабочий день в субботу, если у нас установлена пятидневная рабочая неделя. Я интересуюсь, соответствует ли это законодательству и какие правила должны быть соблюдены в таком случае.
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, при установленной пятидневной рабочей неделе, работодатель не имеет права организовывать рабочий день в субботу. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 113), работникам должны быть предоставлены выходные дни в субботу и воскресенье. Это является неотъемлемым правом каждого работника и его нарушение может привести к административной или юридической ответственности для работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации.
Статья 113 Трудового кодекса РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Прохор, Город: Москва
Валерий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы