Можно ли получать МРОТ гражданским персоналом МО РФ: ответ на неоднозначный вопрос с упоминанием стажировки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854534
Можно ли гражданскому персоналу МО РФ получать МРОТ, особенно в период стажировки, учитывая неоднозначность данного вопроса и необходимость уточнения нормативных актов?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийГражданский персонал МО РФ в период стажировки не имеет права на получение МРОТ. Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, стажировка является видом обучения и профессиональной подготовки, в том числе для приобретения или углубления специальных знаний и навыков, и не связана с заключением трудового договора. МРОТ предоставляется только работникам, с которыми заключен трудовой договор, и их рабочее место подлежит оплате с использованием МРОТ.
Для решения данного вопроса не требуется документов, так как ответ базируется на Трудовом кодексе Российской Федерации.
Статья 133 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Семён, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы