Можно ли подработать медбратом в России с киргизским дипломом? | Опытный ординатор из ТГМУ с медицинским образованием от Ошского государственного университета.

Согласно статье 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", граждане иностранных государств могут работать на территории Российской Федерации только при наличии документов об образовании и квалификации, выданных установленным законодательством Российской Федерации образом.

В данном случае, гражданин Киргизии, закончивший медицинский факультет в университете Киргизии, для подработки в Российской Федерации как медицинский брат должен иметь при себе официально заверенную копию своего диплома, переведенную на русский язык и нотариально удостоверенную. Данный диплом будет рассмотрен соответствующей медицинской организацией в Российской Федерации, которая примет окончательное решение о возможности трудоустройства гражданина на данную должность на основании своих внутренних правил и процедур.

Для решения данного вопроса Вам требуется обратиться в Российское консульство в Кыргызстане или в Российскую Федерацию в соответствующие органы, ответственные за регистрацию и подтверждение иностранных дипломов. Понадобятся следующие документы:

1. Диплом Ошского государственного медицинского университета, подтверждающий получение Вами медицинского образования.

2. Документы, подтверждающие вашу идентификацию - паспорт и свидетельство о рождении.

3. Документы об обучении в ТГМУ, включая договор о подготовке и диплом о профессиональной подготовке.

4. Возможно, Вам понадобятся и другие документы, например, справка о несудимости, медицинское свидетельство и т.д.

Российское законодательство предусматривает процедуру признания иностранных дипломов в России. Признание дипломов проводится на основании решений Государственной комиссии по аккредитации и оценке качества образования. В результате признания диплома выдаются соответствующие документы, подтверждающие его признание.

Отмечу также, что подработка врачом с иностранным дипломом на территории Российской Федерации возможна только после прохождения соответствующей процедуры признания квалификации врача и получения разрешения на работу.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о трудовом праве и о миграции. В частности, могут применяться следующие статьи:

• Статья 13 Федерального закона "О миграции": правила о признании иностранных образовательных документов;
• Статья 4 Трудового кодекса РФ: определение гражданства работника и его экономической дееспособности;
• Статья 17 Трудового кодекса РФ: требования к подтверждению квалификации работника;
• Статья 18 Трудового кодекса РФ: правила о трудоустройстве граждан иностранных государств;
• Статья 19 Трудового кодекса РФ: о трудовых отношениях с гражданами иностранных государств.

Однако, учитывая, что в данном случае речь идет о трудоустройстве врача-ординатора на договорной основе, возможно, также могут применяться нормы гражданского законодательства РФ. Окончательный ответ на данный вопрос может быть дан после более детального изучения конкретной ситуации.