Можно ли носить офисную форму после увольнения с военной службы: требования к знакам различия и предметам одежды

Могу ли я находиться в Москве в офисной форме одежды, учитывая, что я увольняюсь с военной службы по призыву? И как я могу сохранить знаки различия воинской части, из которой я буду уволен, если конкретные предметы, которые я ношу, такие как фуражка, лакированные туфли и бушлат, не будут соответствовать офисной форме одежды?

| Владимир, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 22 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ "О порядке прохождения военной службы", сотрудники Вооруженных Сил вне рабочего места обязаны находиться в гражданской одежде. Таким образом, вы не можете находиться в офисной (военной) форме одежды со знаками различия воинской части из которой вы будете уволен в гражданских местах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 2 Федерального закона от 13.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военная форма одежды обязательна для ношения военнослужащими Российской Федерации во время исполнения ими своих обязанностей, а также при учебе и нахождении в местах дислокации в пределах определенных зон.

Таким образом, если увольняющийся военнослужащий находится в офисе и не исполняет обязанностей военной службы, то ему не следует носить военную форму одежды со знаками различия воинской части из которой он будет уволен. После увольнения с военной службы увольняющийся обязан вернуть военную форму одежды со знаками различия воинской части в соответствующий орган военной комендатуры.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

1) Статья 33 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, которая устанавливает правила ношения военной формы одежды и знаков различия военнослужащим.

2) Статья 20 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на свободу личности и свободу совести, включая право на свободу выбора одежды.

3) Статья 6 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" от 7 февраля 1992 года № 2300-1, которая обеспечивает защиту прав потребителей, включая право на выбор и использование собственной одежды.

4) Статья 13 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ, которая регулирует порядок ношения военной формы одежды за пределами территории Российской Федерации.

В соответствии с данными статьями, военнослужащий может носить военную форму одежды и знаки различия только в соответствии с установленными правилами и в определенных местах. Однако, после увольнения из военной службы военную форму одежды и знаки различия можно использовать только в определенных случаях, например, при участии в праздничных и мемориальных мероприятиях или на костюмированных вечеринках. При этом, использование военной формы одежды и знаков различия для обмана или получения каких-либо выгод запрещено.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы