Можно ли наследовать квартиру дяди? Вопросы по завещанию и правам наследника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2447585
Ответы юристов (1)
Право на квартиру, которая была завещана тетке умершего дяди, в соответствии с законодательством Российской Федерации не принадлежит вам, как дочери его родного брата. Квартира должна быть передана в соответствии с завещанием тетке умершего дяди. Если вы считаете, что завещание было составлено с нарушением закона, вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться со следующими документами:
- Завещание дяди, в котором указана сестра как наследница квартиры.
- Свидетельство о смерти дяди.
- Документы, подтверждающие родство между Вами и дядей.
По закону наследниками первой очереди являются ближайшие родственники умершего: супруг(а), дети, родители. Если же наследников первой очереди нет, наследство переходит к наследникам второй очереди - братьям, сестрам умершего, родителям братьев и сестер.
Если наследников первой и второй очереди нет, наследство переходит на наследников третьей очереди. В этом случае, возможный претендент на наследство может обратиться в суд с иском о признании его наследником и получении своей доли в наследстве.
Однако, если дядя завещал квартиру на сестру, то она становится ее законной владелицей и имеет право распоряжаться ею своей волей. Таким образом, если завещание законно, Вы не можете требовать доли в данном наследстве. Однако, Вам необходимо обратиться к юристу для получения консультации и оценки документов в Вашем конкретном случае.
Статьи Гражданского кодекса РФ, регулирующие наследование и оспаривание завещания, а именно:
- Статья 1114 "Наследование по завещанию"
- Статья 1149 "Оспаривание завещания"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы