Можно ли досрочно окончить контракт сотрудника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3928862
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, возможно расторгнуть трудовой договор с сотрудником досрочно, однако для этого необходимы законные основания. В данном случае, истечение контракта в ноябре может быть рассмотрено как такое основание, если об этом было предусмотрено в самом договоре или внутренних правилах организации. Однако, рекомендуется обратиться к специалисту в сфере трудового права для подробной консультации и оценки ситуации.
Для досрочного расторжения трудового договора сотрудника могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Внутренние правила организации 3. Приказ о расторжении договора 4. Документация, подтверждающая наличие основания для досрочного расторжения
Статьи 76, 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы