Можно ли директору школы уволить себя сам?

Согласно законодательству Российской Федерации, директор школы имеет право принять решение об увольнении самого себя. Формально он является работником организации и применяются к нему те же правила, что и к обычным сотрудникам. Но следует учитывать, что такое решение может негативно повлиять на репутацию и доверие к директору со стороны сотрудников, учащихся и родителей.

Для увольнения директора школы необходимо составить заявление об уходе с работы, которое должно быть подписано лично директором. Для подтверждения факта увольнения и расторжения трудового договора, рекомендуется составить две копии заявления - для работника и организации. Также можно составить протокол организационного собрания с указанием факта увольнения директора и причины, если они имеются.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, применяемыми статьями для увольнения директора школы являются статьи 77 и 81. Статья 77 регулирует порядок увольнения по собственному желанию работника, а статья 81 определяет, что расторжение трудового договора может производиться по обоюдному согласию сторон.