Может ли ревизор ТСН быть сотрудником компании, стоящей Председателем правления в ТСН?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3893623
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, ревизоры, занимающиеся проверкой финансовой деятельности компании, должны обладать независимостью и беспристрастностью. Они не могут одновременно быть сотрудниками или руководителями компании, проверяемой ими. Это требование направлено на обеспечение объективности ревизии и предотвращение возможных конфликтов интересов. Таким образом, если председатель правления в ТСН является сотрудником компании, то он не может быть ревизором этой же компании.
Согласно законодательству и общепринятой практике, ревизор ТСН не может быть сотрудником компании, которая стоит на должности Председателя правления в данной ТСН. Это объясняется конфликтом интересов, который может возникнуть при такой ситуации. Ревизор должен быть независимым и беспристрастным лицом, которое будет проверять финансовые документы и деятельность ТСН на предмет соответствия законодательству.
Конфликт интересов возникает, когда ревизор будет вынужден оценивать и контролировать свою собственную деятельность, что является неприемлемым.
Для решения данного вопроса рекомендуется назначать независимого ревизора, не связанного с компанией, занимающей должность Председателя правления в ТСН. Это поможет обеспечить объективность и надлежащий контроль всех финансовых операций.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к уставу ТСН, который может содержать дополнительные требования к ревизору. Также могут понадобиться финансовые документы ТСН, включая отчётность и бухгалтерскую отчётность. В случае конфликта интересов, также может потребоваться юридическое сопровождение для принятия соответствующих решений.
Конкретные статьи закона для решения данного вопроса могут зависеть от действующего законодательства Российской Федерации, а также от требований и устава ТСН. Рекомендуется обратиться к Закону о товариществах собственников жилья и жилищно-строительных кооперативах (№ 82-ФЗ) и Федеральному закону «О бухгалтерском учете» (№ 402-ФЗ), а также проконсультироваться с юристом для получения дополнительной информации и консультации в конкретном случае.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы