Может ли мужа забрать мобилизация, если он в реестре ОПК и получил повестку? Ответы и справка с места работы.

На основании пункта 9 Указа Президента РФ от 28 марта 2020 года № 206 "О внесении изменений в Указы Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 и № 223" сотрудник, работающий в организации, включенной в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, не подлежит мобилизации в период проведения военной или военно-приравненной подготовки. На основании этого, если муж указанный в повестке находится на работе в организации, включенной в реестр, и имеет справку о том, что он не подлежит мобилизации на основании пункта 9 Указа Президента РФ, то его нельзя заставить участвовать в призыве на военную службу или подготовительные мероприятия.

Для решения вопроса о том, будет ли муж автора забран на военную службу на основании полученной им повестки, понадобятся следующие документы:

1. Повестка, полученная мужем автора.
2. Справка с места работы мужа, подтверждающая нахождение его в реестре ОПК и отсутствие возможности забора на военную службу на основании п. 9 Указа Президента РФ.
3. Документы, подтверждающие родственные связи и семейное положение мужа, если это необходимо для подтверждения наличия оснований для отсрочки от призыва на военную службу.

Для более точного и полного ответа на данный вопрос, я бы рекомендовал обратиться к специалисту в области военного права или юристу, профессионально ориентированному на вопросы мобилизации и призыва на военную службу в Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Пункт 9 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 206 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
• Закон Российской Федерации от 7 января 1993 года № 3266-1 "О воинской обязанности и военной службе"