Может ли медик отстранить от работы? Вахтовый метод и медицинские комиссии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3687479
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославМедик не имеет права отстранять работника от работы по своему усмотрению. Вопрос о трудоспособности работника должен решаться на основе результатов медицинской комиссии и соблюдения соответствующих норм законодательства. Если работник прошел ежегодную медицинскую комиссию и соответствует требованиям по здоровью, то нет оснований для его отстранения от работы по давлению без проведения повторной медицинской комиссии и получения соответствующего заключения.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Трудовой договор или иной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем.
2. Заключение медицинской комиссии о трудоспособности работника.
3. Приказ или иной документ, выносящий решение о отстранении работника от работы.
Статьи 182-186 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы