Может ли мама работать официально и получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786642
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинМама, у которой оформлен уход за ребенком инвалидом, имеет право официально работать и одновременно получать пособие по уходу. Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу предоставляется гражданам, заботящимся о ребенке-инвалиде, чтобы облегчить им финансовую нагрузку и уделять больше времени уходу за ребенком. При этом, работающая мама может получать и заработную плату с предприятия, на котором она устроена. Она не теряет право на пособие по уходу.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Медицинская документация, подтверждающая инвалидность ребенка
- Документ об оформлении ухода за ребенком инвалидом
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий мамину официальную работу
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Семейный кодекс Российской Федерации, статья 57.1
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей', статья 7
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы