Может ли бывший судимый работать с детьми: разбираемся в законах и правилах

Согласно законодательству Российской Федерации, судимости должны быть учтены при трудоустройстве с детьми, особенно если имеются статьи, связанные с насилием или сексуальными преступлениями. В данном случае статьи 222 ч. 1 и 159 ч. 4, связанные с уклонением от уплаты налогов и мошенничеством, не прямо запрещают работу с детьми, однако эти факты могут быть учтены при рассмотрении заявки на официальное разрешение работы с детьми. Закон не содержит явной ссылки на какие-либо сроки хранения приговоров или снятия судимости, поэтому действия комитета по невершеннолетним, в отношении судимостей, могут быть различными и предусматривать индивидуальные проверки каждого случая. Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить конкретную консультацию и узнать требования комитета по невершеннолетним относительно судимостей при рассмотрении заявок на работу с детьми.

1. Судебные решения по снятию судимости и погашении судимости; 2. Заявление на работу с детьми; 3. Личные документы (паспорт, СНИЛС и т.д.); 4. Документы, подтверждающие характер работы с детьми или образование в данной сфере.

Статья 222 ч. 1 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов). Статья 159 ч. 4 УК РФ (Мошенничество).