Могут ли вычесть сумму недостачи из выплат за месяц, когда я была на больничном и отработала всего три дня?

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель вправе удерживать из заработной платы работника сумму недостачи, если он непосредственно причастен к ее возникновению или он принял умышленное невыполнение своих трудовых обязанностей. Однако, в вашем случае, вы были на больничном, что является легитимным основанием для отсутствия на работе. Поэтому, работодатель не имеет права вычесть полностью сумму недостачи за тот период, когда вы были на больничном. Ваша заработная плата должна быть выплачена в полном объеме за отработанные вами три дня.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Медицинская справка о временной нетрудоспособности (больничный лист); 3. Документы, подтверждающие факт пересчета в магазине (если такие имеются).

Статья 136 Трудового Кодекса РФ