Могут ли меня лишать премии и надбавок без обоснования?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942075
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может лишать вас премии и надбавок без обоснования. Каждый работник имеет право на равные возможности и бездискриминационные условия труда, включая вознаграждение. Если вы считаете, что вас лишают премий и надбавок без обоснования, вам следует обратиться к соответствующим специалистам или юристу для защиты своих прав. Имеет исключительное значение доказательства фактов, подтверждающие наличие дискриминации в вашем случае.
Для решения данного вопроса понадобится подготовить все документы, связанные с выплатой премий и надбавок, включая трудовой договор, приказы о назначении и отказе в выплате премий, а также любую другую переписку или документацию, которая может подтвердить наличие дискриминации.
статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы