Мобилизация гражданского персонала в воинских частях

Меня интересует, подлежит ли гражданский персонал войсковых частей обязательной мобилизации. Я хотел бы узнать, какие правила и законы регулируют этот вопрос и какие условия должны быть выполнены для привлечения гражданского персонала к службе военной мобилизации.

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Гражданский персонал войсковых частей может подлежать обязательной мобилизации в случае объявления всеобщей или частичной мобилизации на территории Российской Федерации. В соответствии с Законом РФ 'О воинской обязанности и военной службе' и другими нормативными актами, мобилизация гражданского персонала может быть осуществлена при угрозе внешней агрессии, в состоянии войны или чрезвычайного положения, а также для обеспечения обороноспособности страны.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов: паспорт, трудовая книжка, справка о трудовом стаже, приказ о призыве на военную службу и другие документы, подтверждающие занятость в гражданской службе во войске.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 80 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы