Многодетная семья: отказ в пособиях из-за совместительства мужа на полставки – правомерность действий соцзащиты вопросительна

Правомерность действий соцзащиты в данном случае зависит от того, какие требования были предъявлены к предоставлению пособий. Если в требованиях указывается необходимость наличия справки о работе с полной ставкой, а муж указан на 0.5 ставки, как по основному месту работы, то отказ в предоставлении пособий может быть признан правомерным. Однако, если таких требований нет, а муж не имеет других источников дохода, то отказ будет являться незаконным. В данном случае, рекомендую обратиться к юристу для уточнения правовых возможностей обжалования решения соцзащиты.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Справка с места работы мужа, которая даётся в органы социальной защиты населения как подтверждение работы мужа и размера его дохода.

2. Свидетельства о рождении всех детей в Вашей семье.

3. Документы, подтверждающие, что Вы являетесь матерью детей и находитесь в декретном отпуске (например, справка из женской консультации).

4. Документы, подтверждающие семейный состав (например, свидетельство о браке или о расторжении брака, если такое имеется).

Правомерность действий органов социальной защиты населения зависит от множества факторов и конкретных обстоятельств, связанных с Вашей ситуацией. Тем не менее, если Вам отказали в пособиях на уход за ребенком по причине оформления мужа "по совместительству", а другой работы у мужа нет, то возможно стоит обратиться в соответствующие инстанции с жалобой. Вместе с тем, для конкретного ответа на Ваш вопрос необходимо изучить все имеющиеся документы и обстоятельства Вашей ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 7 Федерального закона от 19 января 1996 г. № 5-ФЗ "О детских пособиях в Российской Федерации".

2. Статья 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке многодетных семей".

3. Статья 6.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Оформление трудового договора по совместительству".

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 771 "Об утверждении Правил предоставления государственных пособий многодетным семьям".

Отказ от пособий не может быть основан на том, что муж работает на нескольких местах или на некорректной формулировке в справке с места работы о совместительстве. Если муж работает на постоянной основе, заполнение справки должно быть соответствующим. Если у семьи есть все необходимые документы, то действия социальной защиты могут быть признаны незаконными.