Многодетная мама в декрете пишет рапорт о возвращении мужа: история мобилизации.

Согласно законодательству Российской Федерации, мобилизация является обязательной для всех граждан, достигших определенного возраста и допущенных к воинской службе. Однако, существуют некоторые исключения, например, если муж находится под охраной беременной жены или кормящей матери, то он может быть освобожден от военной службы. Если у вас есть медицинские причины, по которым муж не может служить в армии, необходимо обратиться в военкомат с соответствующими документами. Однако, написание рапорта на возвращение мужа из армии может не привести к желаемому результату, так как законодательство не предусматривает такую возможность без соответствующих оснований. В данной ситуации необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах воинской обязанности и прав граждан призывного возраста.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в призывную комиссию, которая занимается призывом граждан на военную службу. Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию свидетельства о рождении каждого ребенка, которых у Вас четверо.

2. Копию СНИЛСа мужа, который был мобилизован на военную службу.

3. Копию свидетельства о браке.

4. Копию свидетельства о регистрации места жительства по месту жительства.

Также Вам необходимо будет написать рапорт о возвращении мужа с военной службы. В рапорте необходимо указать причину возвращения мужа на гражданскую работу, а также привести обстоятельства, связанные с тем, что Вы являетесь многодетной матерью, находящейся в декретном отпуске.

Статья 16 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок и условия призыва граждан на военную службу. Согласно этой статье, призыв на военную службу осуществляется по приказу главы государства.

Для решения вопроса о возвращении мужа из военной службы следует обратиться к нормам статьи 45 Семейного кодекса РФ, которая регулирует вопросы, связанные с правами и обязанностями супругов, признанием недееспособным одного из супругов, разделом имущества и другими аспектами семейных отношений.

Также следует учесть существующее законодательство, связанное с декретным отпуском и опекой над несовершеннолетними детьми, в том числе, статьи 255-259 Трудового кодекса РФ, статьи 65-71 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статьи 65-72 Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".