Многодетная мама не получает зарплату с марта: что делать при долге и отсутствии документов от работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3659083
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации следует обратиться в Роструд с заявлением о задержке заработной платы и нарушении трудовых прав. Работодатель обязан предоставить документацию, подтверждающую основания для удержания зарплаты и переплаты. В случае отсутствия предоставления документов, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а также обязан выплатить задолженную зарплату. Для обращения в Роструд понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия приказа о приеме на работу, копия табеля учета рабочего времени, расчет об оплате труда за месяцы, за которые не получена зарплата, а также любые другие документы, подтверждающие трудовую деятельность и задолженность по заработной плате.
1. Копия трудового договора;
2. Копия приказа о приеме на работу;
3. Копия табеля учета рабочего времени;
4. Расчет об оплате труда за месяцы, за которые не получена зарплата;
5. Другие документы, подтверждающие трудовую деятельность и задолженность по заработной плате.
Статьи 136-137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы