Мне очень нужна ваша рекомендация, относительно сложившейся ситуации у моей подруги, и по совместительству, коллеги по работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 687
Доброго дня, уважаемые юристы. Мне очень нужна ваша рекомендация, относительно сложившейся ситуации у моей подруги, и по совместительству, коллеги по работе. Она попала в нелепую и отвратительную ситуацию. Занимая должность главного бухгалтера, ее фактически вытянули в мошенническую схему. Теперь она обвиняется по статье 159 УК РФ. Но сумма, которой она получается незаконно присвоила себе, не превышает 300000 тысяч рублей. Правда по общим оборотам предприятия сумма очень значительная, но дело в том, что работает она только полгода. Почему-то суд этого не учёл, и назначил наказание в соответствии с законом о хищении в особо крупном размере. Все очень странно и запутано, если честно. Меня интересует вопрос, по законодательству сейчас особо крупный размер это сколько считается? И имент ли она праао еще оспорить это решение. Если да, то каким образом? Что вообще можно сделать в сложившейся ситуации для смягчения наказания? С момента заседания и вынесения судебного решения прошло только три дня. Спасибо, заранее, за Ваш ответ.
Ответы юристов (1)
АртурВ соответствии с примечанием к ст. 159 УК РФ - Крупным размером в статьях настоящей главы, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159,статей 159.1 и159.5, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным - один миллион рублей.
В случае если Вашей знакомой вменили хищение 300 000 рублей, и указали что это особо крупный размер, Вы вправе обжаловать приговор суда.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы