Минимальный стаж для айтишинков: проверяем требования компаний

Уважаемый юрист, у меня возник следующий вопрос. Я работаю как программист уже 1 год и 6 месяцев. Однако из этого времени только 3 месяца я проработал в аккредитованной компании, а остальные 1 год и 3 месяца был занят в неаккредитованной компании. В одном из пунктов сказано, что отсрочку можно получить для айтишников, которые минимум 11 месяцев проработали в аккредитованной компании. Подхожу ли я под эти требования?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно текущему законодательству Российской Федерации, для получения отсрочки вам необходимо иметь опыт работы в аккредитованной компании не менее 11 месяцев. В вашем случае, из вашего общего стажа в 1 год и 6 месяцев только 3 месяца являются опытом работы в аккредитованной компании, что не соответствует необходимым требованиям. Следовательно, вы не подходите под условия для получения отсрочки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: трудовой договор с неаккредитованной компанией, трудовой договор с аккредитованной компанией, аккредитационные документы компании, подтверждающие ее статус.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: Статья 1. Общая часть. Статья 2. Законодательная техника

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы