Меры в суде о разделе имущества: отказ в применении, написание нового ходатайства и обжалование
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 842159
Ответы юристов (1)
Если суд вынес определение об отказе в применении обеспечительных мер, то следует подготовить и подать новое ходатайство, приложив определенные документы. Возможно, стоит обратиться к юристу для консультации и подготовки ходатайства. Кроме того, можно обжаловать определение суда, однако решение о применении обеспечительных мер может быть принято только на основании ходатайства, поданного соответствующим образом.
Для решения этого вопроса для подачи ходатайства и обжалования определения о отказе понадобятся следующие документы:
- копии документов, подтверждающих наличие совместно нажитого имущества;
- доверенность, если ходатайство подается не лично, а через представителя;
- копия статьи гражданского процессуального кодекса, которую вы хотите применить при обжаловании определения;
- апелляционная жалоба, в которой необходимо доказать нарушение процессуальных прав или материального права стороны и просить изменение определения.
Кроме того, более конкретные документы могут быть необходимы в зависимости от обстоятельств дела и конкретного требования, которое вы хотите заявить в ходатайстве или обжаловании. Например, если вы хотите попросить суд принять меры к сохранению имущества до рассмотрения дела о разделе имущества, вам может потребоваться предоставить копии свидетельств на недвижимость или документы, которые подтверждают наличие ценных вещей на определенном месте.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в целом, для обжалования определения суда об отказе в применении обеспечительных мер могут применяться статьи 245-249, 255 ГПК РФ. Для подачи нового ходатайства рекомендуется обращаться к соответствующим статьям Гражданского Кодекса РФ, регулирующим раздел имущества бывших супругов (статьи 34-38), а также к документам, подтверждающим права сторон на конкретные имущественные объекты.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы