Механик на служебном авто: как избежать штрафа за нарушение ПДД и защитить свои права

Как мне защитить свои права, если в связи с моей работой механиком в организации, мне приходится ездить на служебном автомобиле, но соглашение на вождение мы не подписываем, и за совмещение моей должности водителя мне не доплачивают, но мне приписали выплатить штраф в размере 50000₽ за нарушение ПДД на участке с внутренним режимом и я не согласен с этой оплатой? Мне нужна помощь в данной ситуации.

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте, Денис. Согласно Закону "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" за нарушение правил ПДД водитель несет ответственность и обязан уплатить штраф, который может быть наложен органами государственной власти, уполномоченными на контроль и надзор за дорожным движением. Если вы считаете, что не нарушали правил ПДД и штраф был наложен незаконно, то вам необходимо обратиться в суд и доказать свою правоту. Однако, необходимо понимать, что это может занять некоторое время и требует подготовки доказательной базы. Что касается совмещения должности механика и водителя, то здесь могут существовать нормы внутреннего трудового законодательства вашей организации. Рекомендую вам обратиться в отдел кадров с соответствующими вопросами.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: - копию документа, подтверждающего, что данный автомобиль является служебным (например, договор аренды или полис ОСАГО); - копию трудового договора, описывающего должности и обязанности сотрудника, а также подтверждение, что в нем не оговорено обязательное подписание соглашения на вождение; - копию приказа о назначении на должность механика; - копию протокола об административном правонарушении из ГИБДД.

После сбора документов необходимо провести детальный анализ ситуации и выяснить, был ли сотрудник нарушитель ПДД, и в какой мере он был виновен в произошедшем. Исходя из этого, можно будет определить дальнейшие действия. Если нарушения не было, то следует обратиться в суд для обжалования штрафа. Если нарушение было допущено, то потребуется провести переговоры с работодателем и договориться о дополнительной оплате за работу водителем, либо согласиться на выплату штрафа за собственный счет. В любом случае, советую обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в данном вопросе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 12.14, 12.15 и 12.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо иметь больше информации, а именно - какие действия и в каких обстоятельствах стали причиной нарушения ПДД.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы