Медкомиссия для сотрудников: где пройти и возможно ли выбрать медицинское учреждение?

Здравствуйте! Меня интересует возможность пройти медицинскую комиссию в своей поликлинике, а не в той, которую выбрал мой работодатель. Можно ли это сделать? Благодарю за ответ.

| Трофим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право определить медицинскую организацию для прохождения медицинского обследования сотрудников. Обычно такое решение принимается по причине сотрудничества с определенной медицинской организацией и учреждениями, имеющими соответствующие условия для проведения обследования. Однако, в некоторых случаях возможно согласование прохождения обследования в другой медицинской организации. Для этого рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой о пересмотри решения и обосновать необходимость прохождения обследования в другой поликлинике. Решение будет приниматься работодателем исходя из обстоятельств и требований предприятия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к работодателю с официальным запросом на возможность прохождения медицинского обследования в другой медицинской организации. Также может потребоваться предоставление медицинских справок или других документов, подтверждающих необходимость прохождения обследования в указанной поликлинике.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право выбирать медицинскую организацию, в которой будут проходить медицинские обследования сотрудники. В случае, если работодатель выбрал конкретную медицинскую организацию, сотрудники обязаны проходить медицинское обследование именно там. Отказ от прохождения обследования в указанной медицинской организации может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и повлечь за собой ответственность со стороны работодателя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 213 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы