Медицинское освидетельствование после аварии: правомерность и возможные злоупотребления | Наличие каннабиноидов и поддельный акт | Роль второго водителя и некомпетентность адвоката
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3025394
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" проведение медицинских освидетельствований может осуществляться только по медицинским показаниям и с согласия гражданина или его законного представителя. Если проведение медицинского освидетельствования было осуществлено без Вашего согласия, то это может быть признано незаконным. Однако, для установления этого факта необходимо подтверждающее доказательство. В случае если акт медицинского освидетельствования был подложен, то сторона, которая представила его в доказательство, будет нести ответственность за подделку документов. Проведение медицинского освидетельствования только Вас без освидетельствования второго водителя может свидетельствовать о нарушении процессуальных требований в ходе расследования дорожно-транспортного происшествия. В этом случае, Вам необходимо обратиться к своему адвокату с просьбой обжаловать часть 12.8 ч. 1 КОАП.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:
- Копию акта медицинского освидетельствования, в котором было установлено наличие у вас каннабиноидов.
- Медицинские документы, подтверждающие факт вашей госпитализации, а также информацию о проводившемся вам лечении и операции.
- Свидетельские показания, если таковые имеются, и другие доказательства, которые могут подтвердить вашу безнаказанность, в том числе наличие свидетелей, которые могут подтвердить, что вы не употребляли наркотики до аварии.
- Данные об обстоятельствах, которые могут свидетельствовать о том, что медосвидетельствование было проведено без вашего согласия и в соответствии с установленными правилами медицинской этики.
- Данные об обстоятельствах, которые могут свидетельствовать о том, что со стороны врачей и/или других медицинских работников было допущено нарушение правил медицинской этики или незаконных действий.
После получения всех необходимых документов и информации юрист может оценить обстановку и выработать стратегию защиты в вашем случае.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 27 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на неприкосновенность частной жизни; - Статья 55 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на охрану здоровья; - Статья 29 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на свободу мысли и слова; - Статья 2.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), которая указывает на необходимость проведения медицинского освидетельствования с согласия гражданина; - Статья 12.8 часть 1 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность за управление транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения; - Статья 6.9 часть 1 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность за отказ гражданина от прохождения медицинского освидетельствования.
Необходимо провести детальный анализ обстоятельств дела, чтобы выяснить, были ли нарушены права гражданки на неприкосновенность частной жизни и охрану здоровья, проводилось ли медицинское освидетельствование без ее согласия, была ли допущена подлог при составлении акта медицинского освидетельствования, а также почему освидетельствование не было проведено в отношении виновника аварии, который находился за рулем другого транспортного средства.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы