Медицинский стаж 27 лет: работа в инфекционном отделении и письмо от ПФР

Я работаю в медицинской сфере уже 27 лет, и недавно получила официальное письмо от ПФР. В своей трудовой записи указано, что я работала в инфекционном отделении год. Я хотела бы узнать, считается ли эта работа стажем год и 5 месяцев, учитывая мое недавнее трудоустройство в инфекционной госпитале по Ковид.

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 34 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 г. "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", период работы в инфекционной госпитале по Ковид с 2019 года считается в стаже работы. В трудовой книжке должна быть соответствующая запись о работе в инфекционной госпитале с указанием периода и должности. При рассмотрении вашего пенсионного дела, Пенсионный фонд РФ должен учесть этот стаж и добавить его к общему стажу работы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию трудовой книжки с записью о работе в инфекционной госпитале по Ковид, а также любые другие документы, подтверждающие факт работы в данном медицинском учреждении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 34 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 г. "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы