Медицинская комиссия и учет нарколога: опасность для работника и его карьеры

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан проверять соответствие работников требованиям профессиональной пригодности и принимать меры по их сохранению. Медицинские осмотры в соответствии с законодательством Российской Федерации обязательны для определенных профессий, в том числе для токарей.

Если Вы не согласны с решением нарколога и не хотите ходить на отметку к нему, Вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующей просьбой. Работодатель может направить Вас на медицинское обследование к другому специалисту, чтобы уточнить степень Вашей профессиональной пригодности. Он также может запросить информацию о статусе Вашего здоровья у компетентных органов.

В случае, если Вы не будете сотрудничать с работодателем и не пройдете обязательные медицинские осмотры, работодатель вправе прекратить трудовой договор по существующим законодательным процедурам.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Справка от психиатра о том, что Вы не имеете проблем с алкоголем и наркотиками.
2. Справка о том, что Вы не привлекались к ответственности за наркотики или алкогольное опьянение.
3. Документы, подтверждающие Вашу специальность и опыт работы.

4. Согласие на обработку Ваших персональных данных и предоставление информации о Вашем состоянии здоровья.

   Ответ на вопрос о возможности не допуска к работе зависит от политики конкретного работодателя и требований, которые предъявляются к работникам. Однако, если у Вас есть все необходимые документы и Вы не имеете проблем с наркотиками или алкоголем в настоящее время, то нет законных оснований для вашего отказа в допуске к работе. Если у вас возникнут проблемы, рекомендую обратиться к юристу или в соответствующие органы, чтобы добиться защиты своего права на работу.

Наложение ограничений на право заниматься определенной деятельностью в связи с состоянием, связанным с употреблением наркотических или психотропных средств (статья 80 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Неисполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о наркотических средствах и психотропных веществах (статья 6.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).