Медаль 300 лет Российского флота и Удостоверение Ветерана: права, льготы и вопросы действительности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3132861
Ответы юристов (1)
Удостоверение ветерана, выданное Администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга, является официальным документом, подтверждающим статус ветерана труда. Правильность и действительность данного удостоверения необходимо проверять в соответствующих органах, которые могут выдавать соответствующие льготы и предоставлять права ветеранам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать требования законодательства РФ об удостоверениях ветеранов. В соответствии со статьями 22 и 23 Федерального закона "О ветеранах", удостоверение ветерана является документом, подтверждающим статус ветерана труда, участника боевых действий и иных категорий лиц, указанных в законодательстве РФ.
В данном случае, на основании награждения медалью за 300 лет Российского флота и выдачи удостоверения ветерана Василеостровского района Санкт-Петербурга, можно предположить, что гражданин имеет право на получение льгот и мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством РФ для ветеранов труда.
Однако, чтобы убедиться в действительности выданного удостоверения, необходимо обратиться к его оригиналу или к компетентным органам для проверки его подлинности. Также, возможно потребуется предоставление других документов, подтверждающих статус ветерана.
Да, удостоверение является действительным. Для решения данного вопроса применимы статьи 22 и 23 Федерального закона "О ветеранах".
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы