Мед дезинфектор: риски работы, неоплачивание вредности и как получить помощь

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вредность труда должна оплачиваться дополнительным денежным компенсационным пособием. Если ваша должность связана с работой с вредными веществами или условиями труда, то вы имеете право на оплату вредности. Для решения данной проблемы вам следует обратиться к вашему работодателю и ознакомить его с соответствующими нормами трудового законодательства. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия вашего трудового договора, копия трудового кодекса Российской Федерации, соответствующие нормативные документы, подтверждающие вредность вашей работы (например, акты государственной санитарно-эпидемиологической службы).

Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации - Права работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации - Дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.