Мебель от профессиональных дизайнеров-консультантов с безопасностью клиентов в приоритете

Какие услуги предоставляет компания и кто занимается обслуживанием клиентов? Необходима ли медицинская книжка для дизайнеров-консультантов? Каков размер штата компании, занимающейся продажей мебели?

| Антонин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1832 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работники, занятые на производстве работ или оказании услуг, связанных с возможным воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, обязаны проходить обязательные медицинские осмотры и иметь медицинские книжки. В случае, если дизайнеры-консультанты занимаются обслуживанием клиентов в мебельной компании, которая может представлять потенциальную опасность для здоровья, они должны иметь медицинские книжки. Отсутствие медицинских книжек может привести к административной или иной ответственности за нарушение трудовых правил и норм.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1832 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для деятельности, связанной с обработкой, транспортировкой и хранением продуктов питания, а также сферой услуг, связанных с прямым обслуживанием населения, работникам необходимо иметь медицинскую книжку.

Однако, в данном конкретном случае, дизайнеры-консультанты не занимаются прямым обслуживанием населения, а оказывают консультационные услуги в рамках продажи мебели. Поэтому, требование наличия медицинской книжки для дизайнеров-консультантов не предусмотрено законодательством.

В этом случае, компания может рассмотреть необходимость медицинской книжки для сотрудников исходя из специфики своей деятельности и рисков, связанных с здоровьем клиентов и работников. Однако, такое решение не обязательное и не подлежит предъявлению каких-либо штрафов в случае его отсутствия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1832 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для ответа на данный вопрос: 1. Трудовой кодекс РФ (статьи 213, 217, 220.1); 2. Федеральный закон "О государственном контроле (надзоре) в сфере охраны труда" (статьи 10, 14); 3. Постановление Правительства РФ от 30.12.2013 № 1199 "Об утверждении Перечня профессий и должностей работников, которым запрещается работать в связи с состоянием здоровья, и Перечня профессий и должностей работников, для приема на работу на которые предъявляются требования к состоянию здоровья, а также требования к содержанию медицинских осмотров" (пункт 2).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы