Материальная компенсация при увольнении военнослужащего по контракту из-за заболевания: размер выплаты

Заболел ли я серьёзным заболеванием на службе и признала ли меня ВВК не годным к службе? В такой ситуации, должен ли я получить материальную компенсацию при увольнении и в каком размере?

| Адриан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации военнослужащий, признанный не годным к службе из-за заболевания, может получить материальную компенсацию при увольнении в размере не менее трех месячных окладов. Однако, конкретный размер компенсации может зависеть от ряда условий, например, от продолжительности службы в вооруженных силах и от типа заболевания, которое стало причиной признания не годным к службе. Подробную информацию о размере материальной компенсации в данной ситуации можно уточнить в соответствующих законах и нормативных документах Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо уточнить наличие у военнослужащего каких-либо документов, подтверждающих его заболевание и решение ВВК о признании его не годным к службе. Кроме того, следует изучить действующее законодательство, регулирующее порядок увольнения военнослужащих по контракту по причине заболевания.

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на материальную компенсацию. Размер компенсации устанавливается в зависимости от стажа военной службы и причины увольнения. Кроме того, в случае увольнения по причине заболевания, военнослужащий имеет право на социальную помощь и медицинское обслуживание на общих основаниях.

Таким образом, для решения вопроса о материальной компенсации при увольнении военнослужащего по контракту по причине заболевания необходимо изучить конкретную ситуацию и применяемое законодательство.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1) статья 74 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - установление материальной компенсации при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья; 2) статья 342 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на компенсацию убытков; 3) другие нормативные акты, которые регулируют процедуру увольнения с военной службы и установление материальной компенсации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы