Матерь продолжает работать и получать пенсию, но столкнулась с уменьшением зарплаты из-за убирания стажа. Вопрос законности такого действия.

Согласно Пенсионному кодексу Российской Федерации, при достижении пенсионного возраста и выходе на льготную пенсию, трудовой стаж сохраняется в полном объеме, а получаемая пенсия не ограничивает возможность дополнительного заработка. Поэтому, убирание стажа и квалификации работника при выходе на льготную пенсию является неправомерным. Рекомендуется обратиться к работодателю с требованием возместить причиненный ущерб и восстановить права работника в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, необходимо обратиться в органы надзора и контроля, чтобы защитить свои права, в случае отказа работодателя принять меры по восстановлению прав работника.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку с записью о трудовом стаже и квалификации. 2. Документы, подтверждающие факт получения льготной пенсии и продолжения работы после выхода на пенсию. 3. Документы, подтверждающие стаж и квалификацию на новом месте работы (если они имеются). 4. Любые другие документы, которые могут помочь в разрешении данного вопроса, такие как копии трудовых контрактов, приказы о приеме на работу и т.д.

Относительно убирания стажа при выходе на льготную пенсию, следует отметить, что по законодательству РФ стаж работника сохраняется независимо от выплаты льготной пенсии. Поэтому убирание стажа является незаконным и могло быть произведено ошибочно. Следует обратиться в кадровую службу и попросить провести перерасчет зарплаты, учитывая предыдущий опыт работы и квалификацию. В случае если это не приведет к положительному результату или будут нарушены права работника, рекомендуется обратиться за помощью к специалисту в области трудового права или юристу.

статья 38 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 346.6 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также возможно применение Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2004 №825 "О порядке выплаты трудовых пенсий в связи с достижением гражданином пенсионного возраста и о дополнительной выплате по трудовой пенсии".