Мать троих детей: работа на дому с официальным трудоустройством или пособие на третьего ребенка?

Здравствуйте. Если вы устроитесь на работу на дому с официальным трудоустройством, то можете потерять право на получение пособий, если они были выплачиваемы вам в связи с отсутствием дохода. В этом случае необходимо ознакомиться с правилами выплаты пособий и требованиями для участия в социальных программах, чтобы понимать последствия вашего трудоустройства на дому на ваше право на получение пособий.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы социальной защиты населения, предоставляющие пособия, а также в органы занятости по месту жительства. Необходимо будет предоставить документы, подтверждающие статус матери одиночки, наличие детей и их возраст, а также документы, подтверждающие трудоустройство, официальный доход и условия трудового договора на работу на дому. В зависимости от конкретных обстоятельств и правового статуса матери, могут применяться различные меры государственной поддержки, такие как выплаты пособий, льготы на оплату жилья и коммунальных услуг, налоговые льготы и т.д. В любом случае, решение данного вопроса требует консультации юриста и обращения в компетентные органы власти.

Следующие статьи могут быть применимы в данной ситуации:

1) Статья 1.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

2) Статья 5.15 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) Статья 7.1 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;

4) Статья 8.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 24.06.2019) "О государственной социальной помощи";

5) Статья 69.2 Налогового кодекса Российской Федерации.