Массажист с большим стажем и опытом: история о профессионализме и правомерности работы

Для начала нужно уяснить, был ли у вас договор на оказание услуг массажиста с этой организацией. Если такой договор был, то вы имели право проводить массаж исходя из условий договора. Если же договора не было, то вы действовали незаконно.

По поводу претензий со стороны клиента, вам необходимо собрать медицинскую документацию, где будет указано, что на момент проведения массажа пациент находился в нормальном состоянии и не имел каких-либо ограничений по здоровью. Эти сведения нужно подтвердить грамотным медицинским документом. Далее следует проконсультироваться с юристом, чтобы совместно рассмотреть документацию пациента и найти способ решения возникшей ситуации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Документы, подтверждающие опыт и квалификацию массажиста. - Документы, подтверждающие факт оказания массажа конкретному человеку в организации. - Записи о проведенной процедуре массажа (если такие существуют). - Документы, подтверждающие факт обращения человека в поликлинику. - Медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья человека до и после массажа.

Для разрешения спора может потребоваться обращение к юристу, который ознакомится со всей имеющейся информацией, изучит действующее законодательство и поможет определить возможные действия в данной ситуации.

Статьи, применимые в данном случае:

• Статья 4.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор на выполнение работы";
• Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор на оказание услуг";
• Статьи 1064 - 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг";
• Статья 10 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".