Mашинист дробильно-помольно сортировочных механизмов на горном предприятии: возможность выхода на пенсию в 50 лет при 15 летнем стаже на севере

Какие условия выхода на пенсию у машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов на горном предприятии, работающего на севере, и возможно ли выйти на пенсию в 50 лет после 15-ти летней работы на севере с учетом статей 32 и 30 п. 2 ч. 1?

| Добрыня, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статьям 32 и 30 пункт 2 часть 1, вы будете иметь возможность выйти на пенсию в 50 лет, если отработаете 15 лет на севере в должности машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов на горном предприятии. Однако, для конкретного ответа необходимо проверить соответствие должности и условий работы указанным статьям закона.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовая книжка, свидетельства о работе на горном предприятии и на севере.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному вопросу: статья 32 и статья 30 пункт 2 часть 1.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы