Машинист аммиачных холодильных установок: возраст 55 лет, стаж работы 14 лет, причины отказа в получении пенсии

Согласно Положению о порядке назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденном Правительством Российской Федерации от 12.05.2008 № 357, право на трудовую пенсию устанавливается гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим требуемый трудовой стаж. Для подтверждения трудового стажа необходимо предоставить соответствующие документы, выданные работодателем или его уполномоченным представителем.

В данном случае, в трудовой книжке и уточняющих справках указано, что гражданин работал машинистом аммиачных холодильных установок в течение 14 лет. Поэтому, есть основания считать, что гражданин имеет требуемый трудовой стаж для назначения трудовой пенсии. Рекомендуется обратиться в соответствующий орган, занимающийся выдачей пенсий, с предоставлением необходимых документов для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с записью о работе на аммиачных холодильных установках.
2. Уточняющие справки от работодателей, подтверждающие работу на аммиачных установках и выполняемые функции.
3. Справки об обучении, курсах и аттестатах, подтверждающих профессиональную подготовку в области работы с аммиачными установками.
4. Другие документы, например, свидетельства о награждении, премиях, грамотах, подтверждающие квалификацию и опыт работы на аммиачных холодильных установках.

Собранный пакет документов необходимо будет предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации для повторного рассмотрения заявления о назначении пенсии. В случае отказа со стороны Пенсионного фонда можно обратиться в суд с исковым заявлением на назначение пенсии и доказательством факта работы на аммиачных холодильных установках.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет общие правила назначения и выплаты трудовых пенсий. - Статья 13 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": устанавливает требования к трудовому стажу для получения трудовой пенсии. - Статья 26 Трудового кодекса Российской Федерации: регулирует правила оформления трудовых документов, включая трудовую книжку.