Машина сгорела на рабочем пути: вычет премии на 25%. Что делать и как защититься?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может удерживать зарплату (в том числе и премию) работника в случаях, предусмотренных законодательством или договором трудовой деятельности, например, в случае причинения ущерба имуществу работодателя. Однако, для определения правомерности в данной конкретной ситуации, необходимо изучить трудовой договор мужа и оценить обстоятельства произошедшего инцидента на основании представленных доказательств. В случае, если правомерность удержания премии не подтвердится, рекомендуется обращаться к специалисту по трудовому праву для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о предоставлении рабочего транспорта, если таковой имел место быть. В данном документе необходимо проверить условия, в которых транспорт был предоставлен работнику, а именно, его техническое состояние, страховку, действительность прав водителя и прочее.

2. Акт о техническом состоянии автомобиля на момент его выхода на работу. Такой акт должны составлять представители работодателя и работника, и он должен содержать подробное описание состояния машины на момент перехода прав на нее от работодателя к работнику.

3. Документы, подтверждающие стоимость ремонта. Так как двигатель машины сгорел, то необходимо получить документы, которые подтвердят затраты на восстановление работоспособности автомобиля.

4. Трудовой договор или другие документы, свидетельствующие о принадлежности машины к списку рабочего имущества. Если машина была на рабочем использовании, и ее стоимость была списана на коммерческом балансе, то работник не может быть привлечен к оплате ремонта или замене машины.

Если все необходимые документы собраны, то можно обратиться к адвокату, который проведет юридическую экспертизу и подготовит необходимые уведомления об оспаривании незаконных требований работодателя.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации – об ответственности за утрату или повреждение имущества.
2. Статья 400 Гражданского кодекса Российской Федерации – об ответственности лица, допустившего повреждение имущества работодателя.
3. Статья 10 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" – о страховом полисе обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо знать дополнительную информацию и ознакомиться со всеми документами, регулирующими деятельность компании работодателя и его сотрудников.