Маршруты проезда на отпуск: удобные билеты, стоимость и права на проезд - Ответы на вопросы о работодателе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3766521
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославРаботодатель обязан оплатить проезд в отпуск по условиям трудового договора или коллективного договора, если они прописаны. В данном случае, если в вашем трудовом договоре предусмотрено положение о компенсации проезда в отпуск по 2 х летке, то работодатель обязан его оплатить. Отказываться от оплаты или предлагать удешевленный вариант перевозки согласно требованиям работника не является законным действием.
Для решения данной ситуации понадобятся: 1. Трудовой договор или коллективный договор, в котором должны быть прописаны условия оплаты проезда в отпуск. 2. Корреспонденция или документы, подтверждающие отказ работодателя в оплате полного проезда.
статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы