Магазин-кулинария с разливным пивом и закусками в ЗАТО Кировской области: подходит ли помещение размером 30 кв.м. и расположение рядом с детским садиком?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2664892
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации необходимо ознакомиться с местными правилами и нормативно-правовыми актами по использованию указанного земельного участка в ЗАТО Кировской области для размещения точки розничной торговли, а также для продажи алкогольной продукции и возможности ее употребления на месте. В случае соблюдения требований законодательства и нормативных актов на указанном помещении можно осуществлять указанную деятельность. Однако рекомендуется обратиться к профильным специалистам для получения консультации по данному вопросу.
Для открытия кулинарии-кафетерия в ЗАТО Кировской области на помещение, находящееся на кадастровом учёте, необходимо получить соответствующие разрешительные документы. Кроме того, необходимо убедиться, что помещение соответствует требованиям пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и др. Также, для продажи алкогольной продукции необходимо получить лицензию на розничную реализацию алкогольной продукции. Наконец, необходимо уточнить требования местного законодательства и получить необходимое разрешение на открытие кафе-бара.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как назначение земельного участка, вид деятельности, категория населенного пункта и другие. Однако, с учетом предоставленной информации, можно рассмотреть следующие статьи:
- Градостроительный кодекс РФ: 29.1, 29.4, 34.1, 34.4, 51.1, 51.10, 51.13, 55.2, 55.3, 56.1, 56.2, 59.2, 60.1, 60.2;
- Закон РФ "О торговле": 4, 7, 9, 10;
- Закон РФ "О защите прав потребителей": 4.1, 4.4, 4.5, 7.1, 7.9.
Однако, для полного и точного ответа, необходимо ознакомиться с дополнительными сведениями, которые могут повлиять на выбор применимых нормативных актов.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы