Лучшая юридическая помощь: увольнение по ст. 51 п. е, вынесение приговора заключения под стражу, вопрос о мобилизации и определение волны

Какие меры могут быть приняты при увольнении по статье 51 пункт е, вынесении приговора заключения под стражу и возникновении вопроса о мобилизации, включая определение волны мобилизации?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При увольнении по статье 51 пункт е и последующем заключении под стражу, мобилизация не осуществляется. Военная мобилизация предусматривается для граждан, находящихся на воинском учете, и увольнение по указанной статье не означает автоматическую запись на воинский учет. Однако, во время нахождения под стражей, вам может быть предоставлен воинский учет в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Поэтому, для более точной информации о вашем воинском учете и возможной мобилизации, рекомендуется обратиться к военному комиссару вашего региона.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше увольнение по статье 51 пункт е и заключение под стражу. Также, возможно потребуется предоставление документов, свидетельствующих о вашем воинском учете.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 51 пункт е Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы