Ложная информация и публичное распространение: как это сказывается на обществе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2514648
Ответы юристов (1)
Дача ложной информации публично может быть квалифицирована как преступление по статье 128 Уголовного кодекса Российской Федерации "Клевета", за что грозит наказание в виде штрафа или ограничения свободы на срок до двух лет. Кроме того, такое действие может вызвать серьезные последствия в гражданском и административном праве, в том числе возможность имущественной ответственности перед пострадавшими.
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:
Законодательные акты Российской Федерации, включая законы и подзаконные акты, регулирующие ответственность за дачу ложной информации.
Сведения о человеке, который дал ложную информацию, такие как полное имя, контактная информация, и документация, которая может подтвердить тот факт, что они дали ложную информацию.
Элементы доказательств, которые свидетельствуют о том, что ложная информация была действительно сообщена, такие как записи видеонаблюдения или копии писем, по которым передавалась ложная информация.
Документация, относящаяся к нарушениям, которые могут вызваться в результате передачи ложной информации, например документация от местных органов власти или от институтов правопорядка.
Обладание соответствующей документации может помочь в решении вопроса о даче ложной информации и могут быть использованы как в основу для принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 128 Уголовного кодекса РФ "Клевета" и статья 129 Уголовного кодекса РФ "Оскорбление, совершенные путем публичного выступления или размещения информации в сети интернет" могут быть применимы для решения вопроса о даче ложной информации публично.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы