Лист нетрудоспособности для пособия по БиР: получить сейчас или не оформлять вовсе?

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете получить лист нетрудоспособности в соответствующем медицинском учреждении после обращения к врачу и предъявления необходимых документов. Оформление пособия по БиР возможно только при наличии действующего листа нетрудоспособности. Поэтому, в данном случае, без листа нетрудоспособности оформление пособия невозможно. Рекомендуем обратиться к медицинскому учреждению для получения листа нетрудоспособности.

Для решения данной ситуации требуется следующая документация: 1. Запись врача о временной нетрудоспособности (листок нетрудоспособности) за период, когда работник не работал по уходу за ребенком; 2. Документы, подтверждающие право на получение пособия по беременности и родам (свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие факт заключения и окончания договора о суррогатном материнстве и т.д.); 3. Информация о заработной плате работника за расчетный период, установленный законодательством РФ; 4. Иные документы, необходимые для оформления пособия.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить листок нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности, связанной с родами и уходом за ребенком. Однако, если работник не получал листок нетрудоспособности по каким-либо причинам, включая неправомерное отказ в его выдаче, то работник вправе обратиться с соответствующей жалобой или заявлением в трудовую инспекцию.

В случае, если работник не предоставит листок нетрудоспособности, ему может быть отказано в выплате пособия. Однако, есть возможность объяснить бухгалтеру и другим ответственным лицам причины, по которым листок был не получен и решить этот вопрос в индивидуальном порядке посредством устных договоренностей дизадминистративно.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком"

Статья 208.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда в период отпусков, связанных с беременностью и родами, и по уходу за ребенком"

Статья 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О едином социальном налоге"

Статья 10 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 81-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"