Лишение водительского удостоверения по статьям 12.8 ч.3 и 12.27 ч.2: длительность и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2786268
Ответы юристов (1)
Согласно статье 72 Уголовного кодекса Российской Федерации, если осужденному назначены два или несколько наказаний, то они могут исполняться одновременно или последовательно в зависимости от решения суда, который учитывает обстоятельства дела и личность осужденного. Однако, если уголовное дело было рассмотрено в одном судебном заседании и вынесены решения о назначении двух или нескольких наказаний, то они считаются суммирующимися. Таким образом, если в вашем случае суд вынес решения о назначении двух наказаний, то они будут суммироваться, и вы будете лишены прав на срок равный сумме сроков назначенных в обоих статьях.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с полным текстом приговора суда, который, вероятно, содержит ответ на данный вопрос. Кроме того, могут понадобиться следующие документы:
- Копия решения суда о лишении водительского удостоверения;
- Справка о наличии или отсутствии других судимостей;
- Копия Правил дорожного движения, нарушения которых были совершены;
- Документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела, в том числе свидетельские показания и материалы расследования.
Кроме того, при решении данного вопроса необходимо учитывать действующее законодательство, в частности, Уголовный кодекс Российской Федерации, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, Правила дорожного движения Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты.
Статьи, применимые для решения вопроса:
- Статья 12.8 часть 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (наказание: лишение прав на срок от 1,5 до 2 лет);
- Статья 12.27 часть 2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (наказание: лишение прав на срок от 1 года до 1,5 лет).
Сроки лишения прав не суммируются, а идут параллельно друг другу.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы