Лишение прав на подъемник: как вернуться на работу и возместить моральный ущерб
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489940
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с п. 1 ст. 98 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отказаться от исполнения работы, которая не предусмотрена его трудовым договором или иным нормативными правовыми актом в сфере труда. Если работодатель принудительно привел Вас к выполнению работы, не предусмотренной Вашим трудовым договором, и у Вас возник моральный ущерб, Вы можете подать в суд на работодателя с требованиями о возмещении морального ущерба.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Документы, подтверждающие факт принудительного выполнения работы; 3. Документы, подтверждающие возникновение морального ущерба (например, медицинские заключения, письменные объяснения свидетелей и прочее).
Статья 98 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы