Лишение прав и несправедливый штраф: как защитить свои права в суде и ГИБДД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3286449
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 27 Федерального закона "Об исполнительном производстве" исполнительный документ должен быть направлен в течение трех лет со дня вынесения решения. Таким образом, если постановление о лишении прав было вынесено 23 декабря 2015 года, то отправка решения и штрафа в мае 2017 года находится в рамках установленного законом срока.
Однако, в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об административных правонарушениях" лицо, которому был наложен штраф, вправе обжаловать решение суда в течение 10 дней с даты его получения. В данном случае, если лицо не получало уведомления о штрафе и отсутствовало возможность обжаловать решение суда, имеется возможность заявить обжалование решения в судебном порядке ссылаясь на отсутствие уведомления и нарушение права на защиту в суде. В этом случае решение суда о лишении прав и штрафе может быть пересмотрено. Кроме того, следует также отметить, что по истечении срока давности, которое вы упомянули, правопреемственность нарушается и лицо не может быть привлечено к ответственности за административное правонарушение.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующий перечень документов: 1. Постановление о лишении прав, которое пришло вам в мае 2017 года. 2. Постановление от 23 декабря 2015 года. 3. Штрафный постановление по факту нарушения ПДД, который вам пришел в мае 2017 года. 4. Документы, подтверждающие факт получения постановления о лишении прав и штрафного постановления. 5. Документы, подтверждающие оплату штрафа, если такая оплата была произведена.
Согласно законодательству Российской Федерации, судебное решение вступает в силу с момента его вынесения. Поскольку постановление об лишении прав было вынесено 23 декабря 2015 года, оно вступило в силу с этой даты. Однако, вопрос о том, сколько времени должно пройти между вынесением решения и его отправкой адресату, закон не регулирует. В данном случае, необходимо выяснить причины задержки в отправке постановления.
Что касается штрафного постановления, то оно должно было быть отправлено вам не позднее 60 дней с момента выявления нарушения. В случае нарушения данного срока возможно оспаривание штрафа.
Обращаем ваше внимание на то, что настоящий ответ носит исключительно информационный характер и не является консультацией или руководством к действию. Для получения консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: - Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (АПК РФ) - сроки давности на наложение административного взыскания. - Статья 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (АПК РФ) - административное наказание за нарушение правил дорожного движения. - Статья 28.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (АПК РФ) - сроки наложения административного наказания за нарушение правил дорожного движения. - Статьи 24, 25, 26 Федерального закона "Об основах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - полномочия муниципальных органов власти в сфере организации дорожного движения. - Статьи 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" - основы организации дорожного движения.
Ответ на вопрос о возможности оспорить данное решение может быть дан только после изучения конкретных обстоятельств дела и документов. Также следует отметить, что обжалование постановления о лишении прав и наложении штрафа предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы