Ликвидированная организация: вопросы о получении 2 НДФЛ и местонахождении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3211469
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, местом нахождения юридического адреса организации не имеет значения для получения НДФЛ. Основным критерием является место нахождения работодателя, который должен предоставить НДФЛ заработной платы работника. Следовательно, вы можете получить 2 НДФЛ в Москве, где находится ваш работодатель, независимо от того, где был зарегистрирован Юридический адрес ликвидированной организации.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
Заявление на выдачу копии/дубликата Налоговой декларации по НДФЛ за соответствующий период.
Документы, подтверждающие факт работоспособности в организации. Это может быть трудовой договор, приказ о приеме на работу, справка об отработанном времени и другие документы, подтверждающие факт трудоустройства.
Копию свидетельства о ликвидации организации, в которой вы работали.
Паспорт гражданина Российской Федерации для идентификации личности.
После предоставления указанных документов Налоговая инспекция должна рассмотреть ваше заявление и выдать вам копию/дубликат Налоговой декларации по НДФЛ за соответствующий период.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Налоговый кодекс РФ, статья 224 "Налоговый агент" - Налоговый кодекс РФ, статья 226 "Обязанности налогового агента по удержанию и перечислению налога на доходы физических лиц" - Федеральный закон от 24.07.2002 № 102-ФЗ "О бухгалтерском учете".
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы