Ликвидация ООО без сотрудников, уведомление центра занятости при увольнении директора-учредителя

Да, согласно законодательству Российской Федерации, при ликвидации юридического лица необходимо уведомить о предстоящем увольнении всех сотрудников центр занятости населения в подведомственной территории независимо от того, является ли директор одним из учредителей или нет.

В случае ликвидации ООО, где нет сотрудников кроме директора, не требуется уведомлять центр занятости населения об увольнении директора. Однако при ликвидации ООО необходимо выполнить ряд юридических действий, таких как принятие решения об учреждении комиссии по ликвидации, составление ликвидационного баланса и ликвидационного отчета, опубликование уведомления о ликвидации в государственных СМИ и т.д. Подробности по процедуре ликвидации ООО можно уточнить у юридических консультантов или юридических фирм, специализирующихся на данном виде деятельности.

Статья 83 Трудового кодекса РФ.